Er is nu wel degelijk grensoverschrijdende kennisgeving en inning van administratieve geldboetes wegens het niet-naleven van de regels inzake detachering. Op 11 december 2016 werd de Handhavingsrichtlijn (Richtlijn 2014/67/EU) omgezet in het Belgisch recht via de wet van 11 december 2016, houdende diverse bepalingen inzake detachering van werknemers. De Handhavingsrichtlijn wil de toepassing verzekeren en versterken van Detacheringsrichtlijn 96/71/EG, die op haar beurt de ‘harde kern’ van minimumnormen vastlegt die bij het detacheren van werknemers binnen de EER (*) of Zwitserland moet worden nageleefd. Een aantal van de bepalingen die met deze wet werden ingevoerd, hadden betrekking op de grensoverschrijdende kennisgeving, en tenuitvoerlegging van administratieve sancties en boetes. In dit artikel gaan we kort in op deze bepalingen. Kennisgeving administratieve geldboetes Het systeem heeft betrekking op administratieve geldboetes die worden opgelegd wegens het niet-respecteren van de detacheringsregels. Voor België is de Directie van de Administratieve Geldboeten van de FOD WASO...
