EER- of Zwitserse werknemers die buiten de EER of Zwitserland zijn tewerkgesteld, kunnen verder sociale rechten in België opbouwen via de aansluiting bij het bijzonder stelsel voor Overzeese Sociale Zekerheid. De EER staat voor de Europese Economische Ruimte (alle 28 EU-lidstaten, aangevuld met Liechtenstein, IJsland en Noorwegen). Werknemers met een andere nationaliteit kunnen dit eveneens doen, maar dan moeten ze tewerkgesteld zijn door een onderneming met een maatschappelijke zetel in België of door de Belgische staat, gemeenschappen of gewesten. Tot en met 31 december 2014 werd het stelsel voor Overzeese Sociale Zekerheid beheerd door de Dienst voor de Overzeese Sociale Zekerheid (DOSZ). Sinds 1 januari 2015 is deze dienst gefuseerd met de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO). Samen vormen ze nu de Dienst voor de Bijzondere Sociale Zekerheidsstelsels (DIBISS). De websites van de voormalige diensten zijn gewijzigd in https://www.dibiss.fgov.be/. Nieuwe loonbedragen voor arbeidskaart B...
