De overdracht van intellectuele rechten is niet op eenvormige wijze geregeld. Dit betekent dat voor elk intellectueel recht afzonderlijk de geldende regeling moet worden nagegaan. U doet er goed aan op het ogenblik van de indiensttreding van de werknemer aandacht te hebben voor de intellectuele rechten en bijvoorbeeld door de opname van een passende clausule in de arbeidsovereenkomst te trachten de overdracht adequaat te regelen. > Algemeen principe Het algemeen principe is dat de schepper van de technische of artistieke creatie er ook de eigenaar van is. Voor we nagaan aan wie in de verschillende wetgevingen het eigendomsrecht wordt toegekend van de intellectuele creaties gerealiseerd door de werknemer, is het nodig eerst in te gaan op het onderscheid tussen vermogensrechten en morele rechten. Vermogensrechten zijn de rechten die de eigenaar van het intellectueel recht de mogelijkheid bieden de creatie te exploiteren en te gelde te maken. Er kan gedacht worden...
