Essentie ■ Helemaal papierloos kan een kantoor vandaag nog niet zijn op het vlak van de verplichte sociale documenten. Het valt niet uit te sluiten dat hier in de komende jaren verandering in zal komen. ■ Nog in de loop van 2010 zal de Europese Commissie werk maken van de actualisering van de Richtlijn 95/46 over de verwerking van persoonsgegevens. Zo’n actualisatie is nodig, gelet op de niet aflatende technologische vooruitgang en de mogelijke impact hiervan op de privacy van personen. Denk maar aan bodyscans op luchthavens, Facebook, ‘behavioral advertising’ en dergelijke meer. Tussen de groene droom van het absolute ‘paperless office’ en de praktijk staan nog enkele wettelijke bezwaren. We gaan de juridische context na. 1. Welke sociale documenten moeten verplicht worden bijgehouden? Het gaat om de volgende documenten: • Het algemeen en speciaal personeelsregister. • De individuele rekening. • De overeenkomst voor tewerkstelling van studenten. • De overeenkomst...
