Arbeidsrecht. Shoppen op zondag. Zondag, rustdag… maar niet voor iedereen in de winkel

HR Square 147
De slager of bakker om de hoek is in principe elke zondag open, in de gemeenten aan de kust kan er op de meeste zondagen naar hartenlust worden gewinkeld en een bloemetje kopen is in het hele land ook mogelijk op zondag. Tijdens de eindejaarsperiodes lijken bovendien nagenoeg alle winkels open te zijn tijdens de bekende ‘koopzondagen’. Blijkbaar is het principiële verbod van zondagsarbeid dan toch niet zo algemeen en al zeker niet in de retail. Wat zijn de regels? We zetten de specifieke voorschriften voor de distributiesector op een rij.Principieel verbod op tewerkstelling op zondag Zoals geldt voor alle sectoren in België, bestaat ook voor de distributiesector een principieel verbod om werknemers op zondag te werk te stellen. Een algemene uitzondering op dit verbod geldt voor enkele activiteiten die ook wel moeten gebeuren op zondag, zoals: :: Toezicht op de bedrijfsruimte.:: Schoonmaken, herstellen en onderhouden, voor zover dit nodig...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!