Essentie ■ Het gaat alleen nog om een ontwerp van akkoord en bij de achterban is er grote beroering, zodat een goedkeuring nog lang niet evident is. ■ De automatische loonindexering blijft bestaan, al komt er wel een studie over het huidige indexmechanisme. ■ Eventuele loonsverhogingen (bovenop de automatische indexatie die voor de komende twee jaar op 3,90 procent wordt geschat) zullen maximaal 0,3 procent van de loonkosten bedragen. ■ De bijzondere brugpensioenregelingen blijven: brugpensioen op 56 jaar bij 20 jaar nachtarbeid of bij verminderde arbeidsgeschiktheid in de bouw, halftijds brugpensioen en vervroegd brugpensioen voor lange loopbanen (werknemers van minstens 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar). ■ Het is de bedoeling om via een gefaseerde aanpak op termijn (in principe tegen 2016) tot een eenheidsstatuut te komen dat komaf maakt met het klassieke verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden. ■ Onder meer de aanpassing van de opzegtermijn/opzegvergoeding...