Essentie - Onderhandelen is een kunst. - Werkgevers hebben onvoldoende kennis van de regels van het sociaal overleg. - Daardoor laten ze zich in de hoek drummen door de vakbonden. Nadat de sociale partners begin 2011 er niet in geslaagd zijn een interprofessioneel akkoord af te sluiten, belooft het een warme, misschien wel hete lente te worden, nu de loononderhandelingen op sectoraal – en bedrijfsniveau worden voortgezet. Enkele praktische tips om sociale onderhandelingen tot een goed einde te brengen (lees: een staking te vermijden), komen dan ook van pas. Dat was ook het centrale thema van de vierde sessie van de VBO Social Academy, die eind februari plaatsvond in Brussel. De kunst van het onderhandelen “Onderhandelen is geen exacte wetenschap maar veeleer een kunst”, meent Koen Laenens, secretaris-generaal en directeur Sociale Zaken van Essenscia, de federatie chemie, kunststoffen en life sciences. Hij heeft meer dan twintig jaar ervaring met sociale...
