Dat een cultuur van vertrouwen de prestaties van medewerkers aanwakkert: daar is Bart Van Bambost van overtuigd. Het people plan dat hij uitwerkte voor Nipro Europe is er helemaal op gericht om dat vertrouwen verder op te bouwen. Een duidelijke HR-visie met uitdrukkelijke principes en waarden zorgt daarbij voor richting. Bart Van Bambost kwam als externe consultant bij Nipro Europe terecht om er een analyse te maken. Toen die klaar was, kreeg hij de vraag om een plan uit te werken op basis van die analyse. En toen dat er lag, vroeg men hem aan boord te blijven om het plan ook uit te voeren. Zo komt het dat hij zich vandaag CHRO van Nipro Europe mag noemen. Overigens moet u die Europe niet al te letterlijk nemen: de regio, waarvan het hoofdkantoor in Mechelen is gevestigd, dekt eigenlijk heel de wereld, op Japan en China na. Nipro is een...
