Beloning: Oude en nieuwe maatregelen, oude en nieuwe vragen. Wat nu met de bedrijfswagen?

HR Square 116
Essentie ● Zolang de werkgever de verplichting heeft om gewaarborgd loon te betalen, kan hij de bedrijfswagen niet terugvorderen. ● Wanneer een verkeersboete wordt opgelopen in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, is de werkgever weliswaar burgerrechtelijk aansprakelijk voor de betaling ervan, maar hij kan die terugvorderen van de werknemer. ● Ongevallen: derden die schade lijden ten gevolge van het optreden van de werknemer, kunnen hun schade verhalen op de werkgever mits deze schade werd veroorzaakt in het kader van óf in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. De werkgever kan die schade alleen verhalen op de werknemer in geval van een zware fout, bedrog of een lichte fout die eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomt. ● De werknemer is aansprakelijk voor schade die veroorzaakt wordt buiten de uitvoering van de arbeidsovereenkomst (tijdens privégebruik). ● De werkgever betaalt een solidariteitsbijdrage op de bedrijfswagen. ● Wanneer een werknemer (of bedrijfsleider) zijn bedrijfswagen voor privédoeleinden...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!