Ja, HR is veel meer dan employee engagement. Ja, de realiteit binnen HR is vaak complexer dan wat Inge van Belle en Klaus Lommatzsch beschrijven. Maar dat wil niet zeggen dat hun boek Employee engagement, what else? niet het lezen waard is. Wanneer marketing-experten een boek over HR schrijven, aarzelen ze niet om een van de meest bekende slagzinnen uit de recente reclamegeschiedenis te gebruiken als titel. Terwijl we de titel lezen, zien we George Clooney naar ons kijken en vragen wat we in godsnaam anders zouden willen dan employee engagement. What else?De titel vat erg goed samen waar het in het boek om draait: employee engagement en wat HR van marketing kan leren om tot een beter beleid te komen. Maar zoals we allemaal weten: het is niet omdat marketeers ons ‘beproefde marketinginzichten voor een sterker HR-beleid’ – zoals de ondertitel luidt – beloven, dat we die ook zullen...
