Ontspoord “Ik ben anders dan die praatjesmakers. Luister niet naar ze, mijd hun gesuikerde babbeltjes over dienend leiderschap, respect en authenticiteit.” Al in zijn voorwoord trekt de Nederlandse adviseur en onderzoeker Joep Schrijvers hard van leer tegen barslechte leiders én tegen de talloze consultants die een al te rooskleurig beeld schetsen van het huidige leiderschap. Enkele hoofdstukken verder in ‘Hoe raak je ze kwijt?’ verduidelijkt hij: “Eigenlijk lijdt de hele leiderschapsindustrie aan suikerziekte. (…) Deze industrie heeft de graaizucht, het narcisme, de gevoelloosheid van bekende en onbekende, grote en kleine potentaten niet kunnen voorkomen. Niet eens geanalyseerd.” Docenten, trainers en managementgoeroes stellen de verkeerde vraag: hoe zorgen we voor goede leiders? Ze zouden zich echter moeten afvragen hoe slecht, ontspoord en destructief management te verdelgen én te vermijden.Schrijvers doorprikt meteen ook de mythes die spindoctors en andere pr-kampioenen de wereld in sturen. Vooraleer uiteen te zetten hoe ontsporing te herkennen,...
