Bill Bryan geeft al jaren workshops over systeemdenken en praktiseerde de methode zelf als leidinggevende. Hij was voorheen 35 jaar werkzaam bij chemiereus DSM en bouwde er een carrière op in productiemanagement, strategievorming en veranderingsmanagement. Ook collega-auteur Michael Goodman doceert systeemdenken en dit al meer dan dertig jaar. Hij is oprichter en leider van Innovation Associates Organizational Learning. Jaap Schaveling is programmamaker en docent organisatiedynamiek aan de Nyenrode Business Universiteit. Ook hij is een veelgevraagd lesgever in systeemdenken. > Patroon doorbreken De auteurs vertrekken van de vaststelling dat vele organisatorische problemen altijd weerkeren omdat in de voorgestelde oplossing een redeneerfout schuilgaat. Het probleem zelf wordt onvoldoende tot zijn essentie herleid en het aangereikte antwoord is bijgevolg naast de kwestie. Een bekend voorbeeld is de manier waarop ontwikkelingshulp vaak wordt of werd georganiseerd, namelijk in de vorm van het sturen van voedsel en goederen. Dit type ontwikkelingshulp schept afhankelijkheid en pakt...