De opstart van een leiderschapstraject bij AZ Voorkempen in Malle verliep niet zonder slag of stoot. Corona, weet u wel. Maar intussen is de trein echt vertrokken. Verschillende leidinggevenden en ook het directieteam zijn volop bezig met hun traject. Tegen eind 2023 heeft elke leidinggevende het afgelegd. En daar moet op termijn elke medewerker van het ziekenhuis beter van worden. “Goed zorgen voor je medewerkers leidt tot goede zorg”, vindt Veerle Bogaert, HR-directeur bij AZ Voorkempen en zusterinstelling Psychiatrisch ziekenhuis Bethanië. “En goed zorgen voor medewerkers is de hoofdtaak van onze leidinggevenden. Zij hebben een cruciale positie om elke dag opnieuw een team van medewerkers uit te dagen, te motiveren, te enthousiasmeren. De ziekenhuissector is net als andere sectoren in beweging. Er zijn heel veel veranderingen en uitdagingen: het wijzigende landschap, de toenemende zorgvragen, de steeds scherpere kwaliteitseisen, meer administratie, verschillende generaties op de werkvloer, de work-lifebalance, de werkdruk. Daarom...
