Yolande Kuppens van het training- en adviesbureau Obelisk uit Aarschot, dat gespecialiseerd is in opleidingsmanagement, begeleiding van leer- en veranderingsprocessen en het uitstippelen van vormingstrajecten en procesbegeleiding, probeert een definitie voor coaching te formuleren: “Coaching is zo’n typisch containerbegrip, maar wij verstaan er onder ‘de ander leren leren’. Dat betekent dat iemand wordt ondersteund bij het doel dat hij wil bereiken, bij het oplossen van een probleem dat zich stelt. De coach lost het niet voor hem op, hij biedt alleen ondersteuning. Maar coaching betekent ook dat je er voor zorgt dat de coachee dat probleem in de toekomst zonder ondersteuning kan aanpakken. Je moet er met andere woorden voor zorgen dat ook het ontwikkelingsproces van de coachee is gevorderd, dat hij zichzelf beter kan sturen.” Bondscoach van de Rode Duivels Aimé Antheunis zegt ‘Het collectieve, dat is 80%. Het is die overige 20%, het individuele, die het verschil maakt’....
