Comment implémenter un Learning Management System?

HR Square 16
Le blended learning est un concept qui associe différentes méthodes pédagogiques afin d’optimiser l’apprentissage en rendant ces méthodes plus efficaces par le fait de tirer parti de leurs complémentarités, rappelle Morgane Vlasselaer, General Manager Benelux chez Talentsoft Learning. « Il associe la formation présentielle, la classe virtuelle - avec le recours à la vidéo-conférence ou au webinar -, l’e-learning et le social learning - sous la forme de communauté virtuelle au sein de laquelle les participants vont collaborer et partager des informations. »  Pour mettre en œuvre le blended learning, il s’agit de composer le « cocktail » adéquat en fonction des objectifs poursuivis. « Une manière d’y parvenir consiste à recourir à un Learning Management System (LMS), une plate-forme unifiée qui permet d’organiser et de gérer toutes les méthodes pédagogiques envisagées. Celle-ci permet aux apprenants de pouvoir facilement y accéder par une seule ‘porte’ », souligne-t-elle en nous livrant quelques conseils pratiques : Définissez des...

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