In een kringloopwinkel in Swansea (Wales) zijn er zo veel exemplaren van de bestseller ‘Fifty Shades of Grey’ (‘Vijftig tinten grijs’) van de Britse schrijfster E.L. James (pseudoniem van Erika Leonard) gedumpt, dat de winkelmanager in een wanhopige oproep gevraagd heeft alsjeblieft die romans niet meer binnen te brengen. Die boeken zouden trouwens niet eens naar de recyclage kunnen omdat ze ingelijmd zijn. En omdat zowat iedereen al een exemplaar bezit, zijn ze ook niet verkoopbaar. “Wat moet ik met die overdosis aan mommy porn?” klaagde de winkelmanager al op Facebook (waardoor zijn oproep inmiddels zo bekend is). Ken je dat gevoel ook in een HR-omgeving? We bedoelen dan: welke HR-praktijk wil je dumpen, net zoals je het boek ‘Vijftig tinten grijs’ wil kwijtraken? Kortom, welke populaire HR-praktijk of welk succesvol HR-instrument is zozeer over het paard getild, dat je het liefst zo snel mogelijk kwijt bent (hoe populair het...
