De organisatie van HR – Case N-SIDE: “HR combineert het strategische met het operationele niveau”

HR Square 211 (juli-augustus 2022)
Deeptech-bedrijf N-SIDE wil klanten in life sciences en energie in staat stellen om betere beslissingen te nemen en hun gebruik van kritische middelen te optimaliseren. Dat doet het bedrijf vanuit Louvain-La-Neuve en het Amerikaanse Cambridge nabij Boston. N-SIDE is in volle groei en rekent daarbij op een zevenkoppig HR-team dat deel uitmaakt van een breder departement. Maud Larochette is director people & business organization. “Achter het feit dat people, finance and business en organization in één departement samenvallen, zit een idee. Als we verzekeren dat mensen kunnen bloeien en dat ze op de juiste plek zitten, gaan ze goed presteren. En dat resulteert in een goede company performance, wat dan weer waarde creëert voor het bedrijf. Die waarde keert in de vorm van benefits deels terug naar de mensen. Zo creëer je een positieve spiraal.” Het HR-team – bij N-SIDE bekend als people experience team – is een van de...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!