Dossier 1 (managers de demain) – Cécile Dejoux (Cnam): « Le manager doit se transformer pour transformer l’entreprise »

HR Square 18
Plus de 145.000 personnes issues de 48 pays ont déjà suivi le MOOC (l’acronyme anglais désignant une formation en ligne ouverte à tous) lancé par Cécile Dejoux, également fondatrice du « Learning Lab Human Change », chaire partenariale financée par Julhiet-Sterwen et la SNCF. Ce MOOC vise à préparer les managers aux rôles attendus d’eux au XXIe siècle. Premier constat : il reste bien sûr crucial pour le manager de maîtriser les « basiques » : savoir décider, motiver, gérer et développer les talents (« pour l’instant, il n’y a que l’homme qui sache le faire, cela reste hors de portée de la machine », nous dit-elle), planifier et analyser. Mais cela ne suffit plus. « Dans un second temps, le manager devra intégrer de nouvelles compétences stratégiques, indispensables pour pouvoir fonctionner dans la civilisation numérique, explique Cécile Dejoux. Elles sont de 3 ordres : les compétences numériques à proprement parler, les compétences d’agilité et les compétences...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.