Dossier 1 – Microsoft a revu en profondeur son système de gestion des performances

HR Square 14
Microsoft a été parmi les premières entreprises à questionner les pratiques en matière de Performance Management. « Nous avions un système traditionnel, avec la fixation des objectifs en début d’année et une évaluation à la fin de l’année, confie-t-elle. Il était particulièrement long et détaillé, ce qui exigeait énormément de temps de préparation, puis pour l’exécution. Outre la lourdeur du processus, il comportait un certain nombre de biais, comme la tendance pour les managers à se focaliser sur les réalisations des dernières semaines en oubliant un peu ce qui remontait à plus loin dans l’année. » De leur côté, les collaborateurs étaient demandeurs d’un feed-back plus fréquent, plus adapté à leurs réalités et davantage tourné vers l’avenir.  Si un outil ne donne pas satisfaction, il faut le changer. C’est ce qu’a fait la firme de Redmond il y a deux ans. Pas question toutefois de mettre un terme aux évaluations, comme certaines...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.