Dossier 2: Cas CPAS Molenbeek) – L’ancrage de la reconnaissance dans la pratique RH : un édifice qui se bâtit au quotidien

HR Square 3
La reconnaissance au travail n’est pas une demande nouvelle de la part des gens, mais elle prend des formes plus variées et, surtout, elle rencontre de plus en plus les attentes de l’entreprise : le travail change et les attentes à son égard évoluent aussi, souligne Nathalie Briand. « L’entreprise attend par exemple de ses collaborateurs qu’ils dépassent la routine, qu’ils voient plus loin que les tâches assignées et prennent des initiatives, qu’ils fassent preuve de polyvalence, etc. A ce niveau, le besoin de reconnaissance apparaît plus marqué et son expression est également perçue comme plus nécessaire par notre direction. » Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean emploie quelque 500 personnes (et jusque 900 dès lors qu’on inclut les contrats d’insertion de type Article 60). Depuis plusieurs années, impulsé par le fonctionnaire dirigeant et avec le soutien continu des autorités, il s’est engagé dans un trajet de modernisation de ses politiques RH, d’une part...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.