Dossier 2 – Conciliation des temps de vie : les meilleures pratiques des employeurs français

HR Square 9
La Charte de la Parentalité en Entreprise a été initiée en France en 2008 par L’Oréal, SOS Préma et Jérôme Ballarin. Elle remplit 3 objectifs : faire évoluer les représentations liées à la parentalité dans l’entreprise ; créer un environnement favorable aux salariés-parents, en particulier pour les femmes enceintes ; et respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés-parents. Depuis, la Charte a été signée par quelque 500 employeurs en France, représentant 4,5 millions de salariés. Une prochaine « cérémonie de signature » est d’ores et déjà fixée au 10 juin, ce qui va encore élargir la communauté des organisations « engagées ».  En décembre, l’Observatoire de l’Équilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) publiait les résultats d’une enquête réalisée auprès de 171 entreprises signataires. Sans surprise, tous les employeurs sondés considèrent l’équilibre des temps et la parentalité en entreprise comme un sujet de préoccupation majeur. Mais il ne...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.