Dossier 2 – Digitalisation de l’économie, Cas: ENGIE – « On ne peut plus nier le digital ! »

HR Square 10
Ce qui est communément appelé la « révolution numérique » fait parler d’elle depuis plusieurs années déjà. Pourtant, quelques irréductibles restent méfiants face à la digitalisation collective. C'est là que se situe le premier défi de responsables tels que Christophe Vanden Eede : sensibiliser l'ensemble de ses équipes au monde en ligne. « Ces deux dernières années, nous avons communiqué sur l’importance et la part grandissante de la digitalisation. Les médias, le secteur des vacances, celui des transports ou des systèmes bancaires ont déjà été transformés. Le secteur de l'énergie vit aussi une véritable transition, voire une révolution. »  Toute une série de changements technologiques impactent le domaine de l’énergie, ce qui rend nécessaire une adaptation du modèle de marché. Le groupe ENGIE s’est dès lors penché sur un nouveau projet d’entreprise qui s’axe autour de la décentralisation, la décarbonisation, la diminution de la consommation et la digitalisation. L'utilisation du réseau...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.