Dossier 2, GRH en PME – Le gros problème en PME ? L’absence d’approche RH systémique

HR Square 11
« Ils sont souvent convaincus d’être différents du reste du monde, de la nécessité d’inventer une solution à leur propre sauce, confie Reggy-Charles Degen, lui-même ancien DRH et fondateur de YoumanCapital qui a conçu une plate-forme mutualisée mettant les meilleures pratiques de GRH à la portée des PME. Or, il n’existe aucune différence entre les besoins de gestion RH d’une grande ou d’une petite entreprise, quelle que soit la culture dans laquelle elle évolue : les besoins des individus sont toujours les mêmes. Ce sont les conditions de mise en œuvre qui peuvent être différentes, mais l’essentiel consiste à fixer les basiques : établir des règles du jeu, assurer équité et transparence, fixer des objectifs, donner du feed-back, assurer le suivi, donner de la reconnaissance. Tout cela a déjà été documenté, normé. » Un autre piège : compartimenter. C’est-à-dire, faire un peu de recrutement, un peu de formation. Ou s’essayer aux évaluations....

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.