Het regeringsbeleid, de technologische vooruitgang, nieuwe en andere verwachtingen van patiënten – door al die evoluties moeten ziekenhuizen zichzelf heruitvinden. Marc Verpoort, HR-directeur van AZ Groeninge, ziet hierin grote opportuniteiten voor HR als motor van verandering. De HR-directeur van AZ Groeninge in Kortrijk ziet een belangrijke rol voor HR weggelegd in het ziekenhuis van de toekomst. “Ook de zorgsector ontsnapt niet aan disruptie”, stelt hij. “Meer zelfs, de zorgsector en bij uitbreiding de hele gezondheidssector is wellicht één van de eerste sectoren die de impact van disruptie aan den lijve zal ondervinden. De eerste signalen duiken nu al op.” Marc Verpoort verwijst onder meer naar de plannen van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block om aan te tonen dat de breuk met het verleden dichtbij is. “Kijk naar de intenties om de financiering van de gezondheidszorg op een andere leest te schoeien. De kans is groot dat...
