Dossier 2 (intérim) – Points d’attention et conseils pour le DRH

HR Square 15
Le projet de contrat d’intérim à durée indéterminée peut ne pas apparaître comme un sujet de nature à préoccuper les entreprises utilisatrices. Après tout, il s’agit du contrat liant l’intérimaire à son agence, et sa nature ne change pas grand-chose pour le client. « On met pourtant ici le doigt dans la logique même du contrat de travail, observe Jean-Paul Lacomble, avocat-associé au cabinet Claeys & Engels. Celui-ci porte une première obligation pour l’employeur, à savoir fournir du travail au travailleur, avant même celle de lui fournir un salaire. Avec un CDI intérimaire, on se retrouvera avec des employeurs qui ne seront plus tenus de fournir du travail, ni même un minimum de travail à certains moments. Il implique même une rémunération du non-travail même si, bien entendu, il n’est de l’intérêt d’aucune des parties que l’intérimaire ne preste pas. »  Pour l’avocat, on assiste ainsi à l’irruption dans le droit du...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.