Dossier 2 – Le bien-être au travail et le droit ne font pas toujours bon ménage

HR Square 9
Vos collaborateurs ont la possibilité d’aménager leurs horaires comme bon leur semble, tant que leur boulot est effectué dans les temps ? Bravo ! Vous êtes un employeur moderne. Mais patrons, DRH, tenez-le-vous pour dit : vous êtes hors-la-loi ! Les horaires flottants sont légalement impossibles, car tout contrat de travail doit mentionner précisément l’horaire du collaborateur. Certes, la jurisprudence et la doctrine ont permis de dégager une solution pratico-pratique. Le système « d’autorégulation » peut être accepté pour autant qu’il fasse l’objet d’une mesure du temps de travail, via par exemple une pointeuse ou tout autre moyen. « Si c’est le cas, c’est accepté. Sinon, c’est illégal », résume Jean-Philippe Cordier, avocat-associé chez Younity et maître de conférences à l’ULB et l’UCL, spécialisé dans les questions de bien-être au travail.  Horaires flottants + pointeuses = couple contre-nature. Alors beaucoup d’entreprises ferment les yeux. Quand tout va bien, évidemment, elles ne risquent pas grand-chose. Mais, si la relation avec...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.