Dossier 2 – Réintégration des collaborateurs après une absence : un domaine à investir par les RH

HR Square 4
La loi-programme du 19 décembre 2014 comporte une série de mesures pour favoriser la réintégration des travailleurs en incapacité de travail. Ces mesures sont en vigueur depuis le 1er janvier dernier. « Ainsi, la loi prévoit qu’un plan de réintégration doit être élaboré au plus tard trois mois après le début de l'incapacité de travail, relève Sigrid Grauls, conseillère juridique chez Securex. Toutefois, si l’obligation existe, on en sait encore très peu sur les modalités d’application : celles-ci doivent encore être précisées par arrêté royal. La concertation avec les partenaires sociaux réunis au Conseil National du Travail et avec l’INAMI est toujours en cours à ce sujet. »  On sait par contre déjà que ce plan devra être multidisciplinaire et tenir compte des capacités restantes du travailleur, avec un rôle important dévolu au médecin-conseil. Il devra s’inscrire dans une concertation approfondie entre celui-ci et d’autres acteurs : l’employeur, le médecin traitant, les...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.