“Als ik eerlijk ben en ik zie hoeveel tijd en energie we steken in de Europese ondernemingsraden, dan vraag ik me weleens af of het sop de kool waard is.” V. – omdat ze morgen opnieuw aan de onderhandelingstafel moeten gaan zitten en liever hun onderhandelingen niet bemoeilijkt zien door hun bijdrage aan dit artikel, gebruiken we slechts de eerste letter van de naam van de geïnterviewden – werkt voor één van onze Belgische vakbonden. Leden van Europese ondernemingsraden kunnen bij V. terecht voor ondersteuning en vorming, onder meer over de strategie en financiële situatie van de multinational. Waarom dat geformaliseerd Europees overleg een praatbarak is? V. wijst op de gebrekkige kennis van de leden van zo’n ondernemingsraad, en het wel erg beperkte kader van informatie en consultatie waarin de dialoog moet plaatsvinden. “De opleiding van de werknemersvertegenwoordigers blijft moeilijk. De verschillen tussen de tradities en culturen in de Europese...
