Dossier Arbeidsmobiliteit bij de overheid: tussen droom en werkelijkheid: Arbeidsmobiliteit in de praktijk: Stad Gent. Nog dromen voor 25 jaar

HR Square 124
Essentie • Interne mobiliteit is structureel ingebed via selecties, dienstaanwijzingen, reorganisaties en een mobiele cel. • Voor externe mobiliteit is regelgeving te beperkt: dringend nood aan sluitend kader. Met 5045 personeelsleden (4300 VTE) is het stadsbestuur van Gent het equivalent van een grote onderneming. Dat brengt veel mogelijkheden voor interne mobiliteit met zich mee. “Klopt, maar de medewerkers moeten er dan ook voor gemotiveerd zijn én de regelgeving moet voldoende ondersteunend werken”, reageert Marleen Mercelis, departementshoofd HR bij Stad Gent. Selectie is de meest gevolgde werkwijze voor interne mobiliteit. “Bij elke selectie – met uitzondering voor de selectieprocedures voor directeur – gaan we eerst intern op zoek”, zegt Mercelis. “Jaarlijks hebben we zo’n 200 selectieprocedures, er moeten dus wel wat mogelijkheden in zitten. De voorwaarden voor interne mobiliteit zijn gekend (zie juridische toelichting van Kurt De Ridder in dit dossier, red.). Daarbij komt een selectiegesprek en een geschiktheidsproef als de...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.