Dossier Arbeidsmobiliteit bij de overheid: tussen droom en werkelijkheid: Federale ambtenaren willen bewegen, maar krijgen (te) weinig kansen. Is interne arbeidsmarkt een lege doos?

HR Square 124
Essentie • Slechts 12 procent van de aangeboden interne jobs staat open voor ambtenaren. • Selor boost interne markt met competentieplatform en tijdelijke inschakeling in projecten. • K.B. 2007 wordt aangepast aan nieuwe noden: behoud van de rechten van ambtenaren bij kandidaatstelling vacatures. Interne arbeidsmobiliteit is een hot topic op federaal niveau, al is daar voorlopig nog niet bijster veel van te merken in de dagelijkse praktijk. “Ongeveer 5000 statutaire ambtenaren tonen concreet interesse in een andere job door hun cv bij ons achter te laten, 78 procent van hen wil ook effectief de federale organisatie verlaten”, zegt Anja Neyt, business unit manager bij Selor, het selectiebureau van de overheid. “Maar slechts 12 procent van de jobs die aangeboden worden via de interne markt, zijn voor hen van toepassing. Uiteindelijk krijgt amper 4 procent van hen effectief de job. Dat is gerekend met uitzondering van de vacatures die ook openstaan...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.