Het Jan Yperman Ziekenhuis heeft al grote veranderingen achter de rug. De instelling is een fusie van drie ziekenhuizen in de regio Ieper-Poperinge. In 2007 werden de activiteiten gecentraliseerd in een nieuwbouw aan de rand van Ieper, met een antenne in Poperinge. Er werken ongeveer 1170 personeelsleden. “Ondanks het feit dat de fusie en de verhuizing naar de nieuwe campus achter de rug zijn, blijven er nog grote veranderingen op ons afkomen”, begint Cientia Cornille, directeur HR van Jan Yperman. Het ziekenhuis engageerde zich om het kwaliteitslabel van JCI (Joint Commission International) te behalen in 2014. “Hierbij zien we duidelijk de link tussen de evolutie in de zorg en HRM in die zorgsector”, aldus Cornille. “De accreditatie stelt immers niet alleen eisen aan het departement verpleging en aan de zorggerelateerde medewerkers, maar ook aan HRM.” Functie-omschrijving JCI vraagt een functie-omschrijving voor iedere medewerker. Er kwam een functiematrix en de afdelingshoofden...