Dossier Continuous employee listening Van roadshows tot sms en sociale media.  Zorgbedrijf Antwerpen houdt de vinger aan de pols

HR Square 187
Zorgbedrijf Antwerpen luistert niet alleen naar klanten, maar ook naar de meer dan 4000 medewerkers. Zo organiseert het directieteam jaarlijks roadshows waarbij alle medewerkers een terug- en vooruitblik krijgen omtrent de plannen. “Jaarlijks organiseren we gedurende de eerste maanden van het jaar 44 roadshows van telkens een halve dag. Tijdens zo’n halve dag geven we een stand van zaken van de organisatie en uitleg over nieuwe plannen”, vertelt Philippe De Bruyne, HR-directeur van Zorgbedrijf Antwerpen. Hij en zijn collega-directieleden zijn niet de enigen die het woord nemen tijdens zo’n roadshow. “Een groot deel van de tijd laten we de medewerkers zelf aan het woord. Aan de hand van een aantal stellingen peilen we naar de mening van de aanwezigen en gaan we in discussie met hen. Rekening houdend met de feedback die we krijgen, kunnen we ons zorgbeleid aanpassen. Dit jaar, bijvoorbeeld, staat het slaapbeleid op de agenda. Dit naar...

In de kijker

Netto minstens 50 euro erbij vanaf 1 januari

Werkgevers nemen maatregelen tegen hoge energiekosten

Werknemers krijgen dit jaar gemiddeld 11 procent hogere bonus

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.