Dossier. De strategische change-rol van HR – Academische inzichten. Tijd voor HR om leiderschap te tonen

HR Square 201
“We zullen met het virus moeten leren leven.” Het is een zinnetje dat velen dezer dagen in de mond nemen. In de eerste plaats de virologen en de artsen. Zij willen er de verwachtingen ten aanzien van een vaccin mee temperen. Zelfs al is er een werkbaar vaccin, dan nog zal het immers jaren duren vooraleer voldoende mensen ingeënt zullen zijn. Politici gebruiken het zinnetje dan weer om uit te leggen dat ze de coronamaatregelen liever niet meer verstrengen, omdat dat ook veel negatieve effecten met zich meebrengt. Voor sociologen, psychologen en economen is het dan weer een manier om te zeggen dat de gevolgen van de pandemie nog jaren zullen nazinderen en dat we ons er nu al beter aan aanpassen. Voorbereid op het onvoorbereidbare Rudy Martens, professor Algemeen & Strategisch Management aan de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie Universiteit Antwerpen, bevindt zich in het laatste kamp. Deze crisis bevestigt...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!