“Wij hebben echt wel lang gedacht dat onze sector – de zorg – niet met heel dat VUCA-verhaal geconfronteerd zou worden, dat al die disruptie aan ons wel zou voorbijgaan. Wel, ook wij zitten er vandaag middenin. Ook wij hebben duizend tinten medewerkers. Naast onze vaste medewerkers werken we met zelfstandige artsen, interims, consultants, outsourcing voor specifieke taken zoals glazenwassers, ... Tel daar ook nog vrijwilligers en ervaringsdeskundigen bij. Daarbovenop zijn wij ook een echte netwerkorganisatie met 24 organisaties in verschillende paritaire comités.”Aan het woord tijdens de conferentie in oktober: Ilse Janssens. Zij is Coördinator HR bij Emmaüs, een zeer diverse groep van 24 zorg- en welzijnsvoorzieningen. Daarvan is het ziekenhuis AZ Sint-Maarten in Mechelen het grootste met 1500 medewerkers. Aan de andere kant van het spectrum zijn er kleine organisaties onder de Emmaüs-paraplu – denk aan de kinderdagverblijven met vaak maar 20 medewerkers.De activiteit van de groep spreidt zich...
