Vandaag werken de meeste mensen in een onderneming nog steeds op basis van een arbeidsovereenkomst, al zijn er ook steeds meer freelancers, zelfstandige consultants, interim-managers, crisismanagers, managers die via een managementvennootschap werken, ... “En er zijn de ‘slashers’, dat wil zeggen mensen die verschillende jobs combineren op basis van een zelfstandigenstatuut”, merkt Patrick Maerten op. “Nu zijn er dus ook de platformmedewerkers. Dat is best wel een interessante evolutie op onze arbeidsmarkt, omdat het eigenlijk over een nieuwe vorm van economische uitwisseling gaat, waarbij gebruikers toegang krijgen tot elkaars goederen en diensten, in ruil voor geld of andere goederen en diensten.”Uber is misschien wel het gekendste voorbeeld, maar Patrick Maerten geeft ook andere voorbeelden, zoals het door Ikea overgenomen TaskRabbit, het steeds populairder wordende ListMinut of apps die gezinnen en babysitters met elkaar in contact brengen. Telkens weer maakt technologie het mogelijk om vraag en aanbod vlot aan elkaar...
