Essentie ■ Duurzaam HRM is onlosmakelijk verbonden met duurzaam ondernemen. ■ Duurzaam HRM draagt bij tot een grotere betrokkenheid en een grotere motivatie. ■ Duurzaam ondernemen begint bij de bedrijfstop, maar is even belangrijk bij het lijnmanagement. ■ De ‘return’ aantonen van duurzaam ondernemen is belangrijk. Bij het begin van het huidige academiejaar richtte BNP Paribas Fortis samen met de KU Leuven een leerstoel in HRM op rond het onderwerp People Engagement. “We willen een maatschappelijk geëngageerde en verantwoorde bank zijn voor al onze stakeholders. Daarom is het belangrijk acties te ondernemen die zowel voor de samenleving als voor de bank voordelen inhouden. De sponsoring van de leerstoel aan de KU Leuven is daar één voorbeeld van. BNP Paribas Fortis blijft uiteraard een onderneming die meerwaarde wil leveren, maar dat hoeft geen obstakel te zijn voor maatschappelijk verantwoord ondernemen”, vertelt Luc Willemyns. Hij leidt het Engaged Bank Platform, dat de...
