In november kunnen de medewerkers van Mediahuis voor de tweede maal hun eindejaarspremie omzetten in een flexbudget en/of hun bedrijfswagen omzetten naar een flexwagenplan. Het uitwerken van een cafetariaplan lag in 2015 voor het eerst op tafel. “Na het ontstaan van Mediahuis eind 2013 door het samengaan van Corelio Media en Concentra telden we maar liefst zestien verschillende statuten voor arbeiders en bedienden. Een vrijwel onhoudbare situatie, waardoor we dan ook snel werk gemaakt hebben van een harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden. In 2015 is een bedrijfs-cao afgesloten, waarbij we geëvolueerd zijn naar twee statuten, een voor bedienden en een voor journalisten”, schetst Bart Ver Elst, Compensation & Benefits Manager bij Mediahuis. “Toen al wilden we flexibel verlonen invoeren. De achterliggende idee was om op die manier een eventuele negatieve impact op de netto koopkracht van medewerkers na de harmonisatie op te vangen. Eén van de uitgangspunten was immers dat de...
