Dossier HR en een nieuwe CEO. Nieuwe managing director bij Alken-Maes. Opdracht: zorg voor een vliegende start

HR Square 175
Op 1 maart 2016 startte Edwin Botterman als nieuwe managing director bij Alken-Maes. Daarmee is hij de eerste Belg die aan het roer staat van de Belgische dochter van Heineken sinds de overname in 2008. “Edwin heeft een zeer ruime staat van dienst binnen de groep, en heeft al verschillende rollen als managing director gehad voor hij naar België kwam. Hij is een Belg, maar dit is de eerste keer dat hij voor Heineken International in zijn thuisland werkt”, schetst HR Director Eline Van Poeck van Alken-Maes.“Het staat niet gebeiteld in steen hoelang iemand moet of kan blijven, maar je merkt wel dat er een bepaalde evolutie is. Het gaat over de balans: de periode moet voldoende lang zijn om iets te kunnen opbouwen en een verandering te kunnen laten ‘embedden’, terwijl je ook moet zorgen voor vernieuwing”, vervolgt Van Poeck. “Elke managing director zorgt ervoor dat je dingen opnieuw...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!