Tussen HRM en facilitymanagement (FM) zijn er heel wat raakvlakken, toch bevinden beide domeinen zich in veel organisaties op aparte eilandjes – elk met hun een eigen budget en beleid. Nochtans, door samen te werken, kunnen sommige diensten niet alleen beter gestroomlijnd worden, het resultaat is vaak ook duurzamer voor beide. In de praktijk zijn er heel wat raakvlakken zoals het onthaal van nieuwe medewerkers, maar ook op het vlak van het introduceren van nieuwe manieren van werken, mobiliteit of beheer van het wagenpark, komen HR en FM elkaar tegen.“Er zijn dus voldoende opportuniteiten waarbij occasionele samenwerking mogelijk is en men elkaars vakgebied beter kan leren kennen. Het is belangrijk deze te herkennen om de samenwerking naar een hoger strategisch niveau te tillen. In veel organisaties zijn HR en FM echter niet alleen apartje eilandjes, vaak kennen beide elkaar te weinig of niet, of ze hebben een verkeerd beeld over...
