Ledentoegang
Ledentoegang

Dossier HRM in steden en gemeenten. Stad Gent. ‘Wijs Werken’

HR Square 183
Sinds 2013 werkt Gent aan een samensmelting van de ondersteunende diensten van stad en OCMW. “Een heuse krachttoer. Hoewel de reglementering grotendeels dezelfde is, zijn het organisaties met een verschillende cultuur”, zegt Mieke Hullebroeck, stadssecretaris en sinds kort algemeen directeur bij de Stad Gent. Sinds 1 augustus zijn in alle steden en gemeenten de functies van stadssecretaris, OCMW-secretaris en financieel beheerder OCMW vervangen door één algemeen directeur, die aan het hoofd staat van de gemeente en het OCMW, en is één financieel directeur ook verantwoordelijk voor beide organisaties.Het decreet Lokaal Bestuur van eind 2017 bepaalt immers dat er vanaf 1 januari 2019 naast een ambtelijke ook een politieke integratie komt van het gemeentebestuur en het OCMW. Dat betekent dat de bij de gemeenteraadsverkiezingen van 14 oktober nieuw verkozen gemeenteraden in alle Vlaamse gemeenten meteen ook de OCMW-raad vormen. Het schepencollege vormt vanaf 1 januari 2019 ook het dagelijks bestuur van...

In de kijker

Kennelijk onredelijk ontslag: het arbeidshof bevestigt de beperkte appreciatiemarge van de rechter in het kader van een reorganisatie
  • Rechtspraak
1 op de 3 werkende Belgen was het afgelopen jaar met ziekteverlof om mentale gezondheidsredenen
  • Welzijn
“Communiceer proactief, voor anderen dat in je plek doen” 
  • Uit het magazine

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!