Dossier HRM in steden en gemeenten. Strategisch en duurzaam omgaan met medewerkers. HR als motor van een aantrekkelijke werkgever

HR Square 183
Het begrip ambtenaar wordt nog vaak geassocieerd met de personages uit de Vlaamse komische televisiereeks ‘De collega’s’. In de reeks, die van 1978 tot 1981 voor het eerst werd uitgezonden door de openbare omroep BRT, worden ambtenaren karikaturaal voorgesteld. Ze vullen hun werktijd met geroddel, gekibbel, getreiter en het lezen van de krant. “Een beeld dat toch al vele jaren achterhaald is”, vindt Alex Vanderstraeten, professor en voorzitter van de vakgroep Personeels- en Organisatiemanagement van de faculteit Economie en Bedrijfskunde aan de UGent. Het is ook voor hem een raadsel waarom dit hardnekkig clichébeeld overeind blijft. “Voor mijn doctoraat in 1998, dat is dus toch al een tijd geleden, heb ik onderzoek gedaan naar strategisch HR. Toen al ging men ervan uit dat de overheid op het vlak van HR achterop liep in vergelijking met de privésector. Maar niets is minder waar. Toen niet en nu ook niet. Het is...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!