Dossier Human Risk Management. Hans De Cuyper (AG Insurance). “Je moet tijdig actie ondernemen”

HR Square 186
“Human risk management? Wij kennen bij AG Insurance heel wat risico’s, maar over human risk management moest ik toch even nadenken”, zo start Hans De Cuyper, CEO bij AG Insurance, de laatste sessie van deze HR Square Conference. “We zijn in België enorm geëvolueerd van een maak- naar een kenniseconomie, en als het over kennis gaat, gaat het over de mens die de kennis in zich heeft, over onze medewerkers. Als je er zo over nadenkt, dan is human risk management in het operationele gegeven van AG Insurance, maar ook in vele andere bedrijven, misschien wel één van de belangrijkste aandachtspunten.”Binnen de HR-visie van AG Insurance staan vier grote thema’s centraal. “We willen meewerken aan een goede work-life balance van onze medewerkers. We stellen het algemeen welzijn van de medewerker centraal, wat wil zeggen dat een werknemer die zich thuis goed voelt, zich ook op kantoor goed moet kunnen voelen....

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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