Essentie • Zorgvraag en –kosten stijgen door vergrijzing, vraag naar (hyper)specialisatie zorgpersoneel groeit. Er is ook een evolutie naar vraaggestuurde zorg. • Er zijn meer overheidsmiddelen nodig, maar zonder betutteling. De overheid mag bepalen wat de zorgsector moet doen, niet hoe ze dat moet doen. • Zorginstellingen kunnen zelf een leeftijdsbewust HRM voeren, met aandacht voor organisatie, competenties en motivatie. De vergrijzing wordt meestal in één adem genoemd met de uitstroom op de arbeidsmarkt. Voor de zorgsector levert de vergrijzing nog een bijkomend probleem op. In 2020 zullen er 85.000 tachtigplussers bijkomen in Vlaanderen. De zorgvraag stijgt, de kosten per patiënt verhogen door nieuwe technologieën en de vraag naar (hyper)specialisatie groeit. Dat alles vergt een heroriëntatie naar vraaggestuurde zorg, een zorgorganisatie op maat. Daarvoor zijn meer personeel en hogere kwalificaties nodig, maar nu al heerst er schaarste aan zorgpersoneel door ontgroening. Er is een lagere instroom van jongeren ten opzichte...
