Dossier Intergenerationeel personeelsbeleid: Peter Degadt (Zorgnet Vlaanderen) evalueert maatregelen en geeft tips. Op weg naar een leeftijdsbewust HR-beleid

HR Square 120
Essentie • Zorgvraag en –kosten stijgen door vergrijzing, vraag naar (hyper)specialisatie zorgpersoneel groeit. Er is ook een evolutie naar vraaggestuurde zorg. • Er zijn meer overheidsmiddelen nodig, maar zonder betutteling. De overheid mag bepalen wat de zorgsector moet doen, niet hoe ze dat moet doen. • Zorginstellingen kunnen zelf een leeftijdsbewust HRM voeren, met aandacht voor organisatie, competenties en motivatie. De vergrijzing wordt meestal in één adem genoemd met de uitstroom op de arbeidsmarkt. Voor de zorgsector levert de vergrijzing nog een bijkomend probleem op. In 2020 zullen er 85.000 tachtigplussers bijkomen in Vlaanderen. De zorgvraag stijgt, de kosten per patiënt verhogen door nieuwe technologieën en de vraag naar (hyper)specialisatie groeit. Dat alles vergt een heroriëntatie naar vraaggestuurde zorg, een zorgorganisatie op maat. Daarvoor zijn meer personeel en hogere kwalificaties nodig, maar nu al heerst er schaarste aan zorgpersoneel door ontgroening. Er is een lagere instroom van jongeren ten opzichte...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.