Het klinkt eenvoudig: de economische conjunctuur trekt flink aan en de arbeidsmarkt wordt zienderogen krapper. Die schaarste verscherpt nog, nu we in een tijdperk zijn aanbeland waarin nieuwe technieken en technologie in zo’n snel tempo op ons afstormen, dat het onderwijs onmogelijk kan volgen om alle nodige, ‘aangepaste’ profielen af te leveren – voor zover dat dit al ooit mogelijk geweest is, laat staan dat dit ook wenselijk zou zijn. Er spelen inderdaad wel meer factoren een rol die ervoor zorgen dat vacatures momenteel alsmaar minder makkelijk ingevuld geraken. Verlies ook de demografische ontwikkelingen niet uit het oog, nu de babyboomers met pensioen gaan. Daarnaast gaat het niet alleen om een krap aanbod, maar evengoed om een ‘verkeerd’ aanbod, om mensen die niet de gevraagde competenties en vaardigheden bezitten. Om die inmiddels beruchte ‘mismatch’ tussen vraag en aanbod te verklaren, heb je al gauw een fundamenteel debat nodig over… het...
