Het was niet Alain De Dauw, VP HR Oil Free Division bij Atlas Copco, die het idee lanceerde om in te zetten op fietsen voor het woon-werkverkeer. “Neen, wij zijn naar onze medewerkers gaan luisteren en kregen van hén de vraag om meer fietsvervoer te organiseren. Concreet: meer uitgebreide fietsenstallingen, en douches en kleedhokjes voorzien voor wie met de fiets komt. We zijn daarop ingegaan en zijn een aantal jaar geleden gestart met een fietsleaseprogramma. Onze werknemers hebben de mogelijkheid om met een inruil van brutoloon – het is een cafetariaplan – een fiets te leasen. Dat is voor de werknemer fiscaal zeer gunstig en bovendien krijgen zij van Atlas Copco een fietsvergoeding per gereden kilometer.”Dat programma is zeer succesvol, merkt Alain De Dauw op. Op een populatie van zo’n 3000 medewerkers zijn er vandaag meer dan 900 die ingetekend hebben op de fietsleasing. Die medewerkers gaan het engagement...
