Dossier Oorlog om talent: kijk eens over het muurtje. Katrien Bruyninx (Prevent) over re-integratie na arbeidsongeschiktheid: “Duurzame hertewerkstelling via disability management”

HR Square 117
Essentie • Disability management bereidt werkgevers, arbeidsmarktintermediairen en werknemers voor op jobbehoud en re-integratie van werknemers met gezondheidsproblemen. • Wettelijk kluwen en moeilijke kostprijsinschatting zijn hoge drempels voor werkgevers. • Desinformatie en onoverzichtelijk wetgevend kader bemoeilijkt terug-naar-werktraject. DM staat voor disability management, een systematische en doelgerichte aanpak die de re-integratie en het jobbehoud van werknemers met gezondheidsproblemen wil vergemakkelijken. Dat gebeurt met een gecoördineerde inspanning die rekening houdt met individuele noden, werkplekomstandigheden en het wetgevend kader. “Amper de helft van de medewerkers die drie tot zes maanden afwezig zijn, keert terug naar de eigen werkgever”, constateert Katrien Bruyninx, projectcoördinator bij Prevent. “Hoe langer de afwezigheid duurt, hoe kleiner de kans op terugkeer: 20 procent na 1 jaar afwezigheid, 10 procent na 2 jaar. Een vroege interventie is dan ook aangewezen.” Onder de vlag DM@Work is Prevent op zoek gegaan naar de oorzaken van die moeizame terugkeer én naar een gepaste...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.