Aan de VUB doceerde professor Michael Dooms het vak Organisatieontwerp en -verandering. Dat vak gaf hij op basis van theoretische inzichten, maar zeker ook op basis van zijn ervaring. “Wanneer Infrabel is opgericht in 2005”, licht hij nader toe, “ben ik er vijf jaar lang deeltijds aan de slag geweest om het veranderingsproces te begeleiden, inclusief wijzigingen aan de organisatiestructuur. In die periode hebben we de strategische verandering bij Infrabel opgezet.”Vanaf volgend jaar zal professor Dooms zich meer toeleggen op andere vakken in het domein van strategisch management. Het vak over organisatiedesign komt dan in handen van zijn collega, professor Bert Schreurs. Die is sinds dit academiejaar professor HRM aan de VUB. Voordien werkte hij aan de School of Business and Economics van de Maastricht University. Twee docenten organisatieontwerp en -verandering voor de prijs van één: dat lijkt alvast een goede deal. Het belang van het organogram “Voor mij zijn...
