Dossier People & Profit: Jef Vuchelen (VUB) over de beleidsuitdagingen na de financiële crisis. “Spreiding in tijd maakt loonindexering draaglijk”

HR Square 112
Dossier People & Profit Essentie • Scenario voor extra groei is mogelijk omdat de financiële crisis de potentiële productiviteit niet heeft aangetast. • Internationaal klimaat is precair, maar slipstream van Duitsland geeft hoop. • Vijf werkpunten: inflatie laag houden, indexeringsmechanisme aanpassen, fiscaliteit hervormen, toekomstvisie op industrie ontwikkelen en institutionele hervorming doorvoeren. Wat heeft de financiële crisis ons al gekost? “In 2009 hadden we een negatieve groei van 2,8 procent. In de veronderstelling dat we 2 procent zouden groeien in normale omstandigheden, is dat een verlies van 4,8 procent. Tel daar het verlies van 2007 bij en de financiële crisis heeft ons zowat 6 procent gekost. 6 procent van ons bbp is 20 miljard euro, ergo 10 miljard euro voor de Belgische staatskas. Dat is een significant deel van de 17 miljard euro die moet bespaard worden tussen nu en 2015. De beleidsuitdaging zou dus moeten zijn: compenseer dat verlies met...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!