De beroepscentrale ACV Voeding en Diensten zag de voorbije vijf jaar haar personeelsbestand met 30% groeien. Vandaag telt de centrale meer dan 130 medewerkers, verdeeld over de hoofdzetel en 22 regionale kantoren. “Niettemin blijft de werkdruk groot en dus ook de vraag naar extra personeel”, zegt voorzitter Pia Stalpaert. Hiervoor zijn verschillende verklaringen. “De voorbije jaren zijn we uitgegroeid tot één van de grootste centrales binnen het ACV. Maar ook de verwachtingen van onze leden zijn geëvolueerd. Dat blijkt onder meer uit een recente studie van het HIVA. Terwijl men vroeger vooral uit ideologie aansloot bij een vakbond, beschouwen werknemers hun lidmaatschap vandaag veeleer als een soort verzekering en verwacht men een specifieke dienst zoals bijstand of hulp met de administratie. We moeten dan ook inzetten op een goede dienstverlening. Dit heeft een impact op het soort medewerkers dat we nodig hebben. Zo hebben we veel meer medewerkers nodig die...
